人才招聘

招贤纳士

销售工程师5-10

一、岗位职责

1、根据公司销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,达成销售目标;

3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;

4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;

5、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;

6、上级领导交待的其他工作事项。

二、任职要求

1、大专及以上学历,营销专业、工科类专业优先;

2、年龄20-40岁;

3、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验

4、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳;

5、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳;

6、能接受出差。

绩效年薪10-30万上不封顶


结构工程师2-3人)

一、岗位职责

1、负责项目机械结构、钣金设计方面的设计工作,能够准确理解项目要求,提供可行性设计图纸、实施方案和建议等;

2、负责主导项目规定时间内的设计管理,组织设计评审、成本控制、设计变更管理等工作;

3、根据主导项目特点准确提出本专业领域部分关于技术方面的控制重点、难点并形成控制措施方案;

4、负责主导项目在计划、实施阶段协调各方面工作;

5、完成领导交办的其他任务。

二、任职要求

1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化相关专业;

2、熟悉钣金工艺、非标设备设计;

3、良好的沟通能力、团队协作、独立思考、逻辑推理及创新能力;

4、在环境试验设备行业、低温冷冻行业相关工作经验者优先。


电气控制系统工程师2-3人)

一、岗位职责

完成项目电气设计工作,包括:电气原理图绘制、电气部件选型,电气工艺文件的编制,电气物料BOM的统计等;

1)在规定的时间内完成产品订单的电气设计任务,消化技术协议,解决技术问题,优化电气成本、提高设计效率;

2)完成研发产品的电气设计、电气元件选型、电气工艺编制等任务;

3)外协电气部分工作的技术交流、供应商评估、外协技术的引进和转化;

4)对公司内部相关部门(如售后部、客服中心)和客户端进行必要的技术支持工作。

二、任职要求

1、大专及以上学历,电气、电子、自动化、机电一体化等相关专业;

2、精通软件编程优先;

3、有环境试验设备行业经历优先。


制冷系统工程师(2-3人)

一、岗位职责

1、负责研发或改善设备制冷系统方面的设计工作,能够准确理解项目要求,提供可行性设计图纸、实施方案和建议等;

2、负责主导项目规定时间内的设计管理,组织设计评审、成本控制、设计变更管理等工作;

3、根据主导项目特点准确提出本专业领域部分关于技术方面的控制重点、难点并形成控制措施方案;

4、负责主导项目在计划、实施阶段协调各方面工作;

5、完成领导交办的其他任务。

二、任职资格

1、大专及以上学历,能源动力工程(制冷方向)、制冷及低温工程以及相关专业;

2、良好的沟通能力、团队协作、独立思考、逻辑推理及创新能力;

3、具有环境试验设备行业、制冷行业相关工作经验者优先。




公司福利

社保类型:五险、试用期买五险

作息时间:早九晚五+双休+国家法定假日

生活补贴:提供餐补 (按出勤天数补贴)、生日礼金

激励培养:绩效奖金、节日礼金


底薪+六险+提成+福利+奖金+分红;年薪8-30万上不封顶

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